公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度，适用于 国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工累计工作时间确定：
1. 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2. 已满10年不满20年的，年休假10天；
3. 已满20年的，年休假15天。
需要注意的是，职工在享受年休假期间，其工资收入与正常工作期间相同，且国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
此外，享受公假的职工还需符合一定条件，例如不能享受当年度年休假的情形包括：
1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。