来源：中工网-工人日报
原标题：新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会建好“3支队伍”、紧盯“5个重点”、突出“9大品牌”——（引题）
“359”工作法提升服务温度（主题）
工人日报—中工网记者 吴铎思 马安妮
“作为基层工会工作人员，只有不断提升自己的业务能力和水平，才能更好地服务职工。”不久前，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会组织431名工会干部参加兵团总工会劳动法律监督线上专题学习班，工会干部韩俊丽学习后深有感触。
近年来，一师阿拉尔市总工会深化改革创新，通过建好“3支队伍”、紧盯“5个重点”、突出“9大品牌”，探索贴合实际的工会工作法，提升服务温度，让职工真正感受到“家”的温暖。
建好“3支队伍”夯实工作根基
2024年，一师阿拉尔市总举办“2024年工会法治化暨劳动法律监督员培训班”，来自47家基层单位的74名兼职工会干部、一线职工代表参加培训，并取得工会劳动法律监督员证书。
据悉，“工会工作者队伍、劳动法律监督员队伍、宣传文化人才队伍”是一师阿拉尔市总开展工作不可或缺的3支队伍。为打造“精兵强将”，师市总工会立足“请进来+走出去”，以对口援疆工作为平台，开展业务培训班、专题学习班等，培训工会干部1800余人次。
为有力维护职工合法权益，师市总工会实行实名制档案管理，采取先培训合格、后持证上岗模式，打造出一支由工会干部、法律顾问、职工代表构成的劳动法律监督员队伍。在宣传文化人才队伍建设中，师市各级工会不断挖掘草根名人、本土民间艺人等，已培养艺术队伍35支，表演人员1400余人。
紧盯“5个重点”推进工会工作
前不久，包先生因病住院，医保报销后，个人还需支付1.15万多元，因为参加了职工医疗互助保障，他收到了6900多元互助保障金，最终个人只支付了4600多元，减轻了经济负担。据悉，职工医疗互助保障是一师阿拉尔市总“5个重点”工作之一。
为更好地服务职工群众，一师阿拉尔市总紧抓丰富职工精神文化生活、深化产业工人队伍建设改革、维护职工群众合法权益、推动“三新”领域建会入会、推广在职职工医疗互助等“5个重点”工作，全方位提升职工的获得感、幸福感、安全感。
师市总工会通过开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育等系列活动，打造了“工”字系列职工文化特色品牌；推进深化“产改”，组织各类劳动和技能竞赛200余场次，开展各类技能培训100余场次；以街道—社区—企业“小三级”工会组织为支撑，推动社区成立工会，2024年新成立社区工会18个；健全“普惠性+特殊性”服务工作体系，帮助职工减轻因患病住院治疗、意外伤害带来的经济负担。
在维护职工合法权益方面，师市总工会一方面健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，创新推出“菜单式”“点答式”厂务公开模式；另一方面，构建“工会+法院+检察院+人社+司法+N”的协作联动机制，并聘请专业法律顾问帮助职工依法维权。
打造“9个品牌”服务职工群众
近年来，一师阿拉尔市总在落实工会帮扶工作、职工自主创业示范项目、职工之家建设、12351热线维权、户外劳动者驿站5个品牌工作之外，依据职工群众需求，还打造了涵盖群众性文化体育活动、弘扬“三个精神”、职工书屋和职工阅读活动、“一线工人沟通日”等4个品牌。
在打造“一线工人沟通日”品牌时，师市总工会以新疆塔建三五九建工有限责任公司为试点，开展沟通日活动，为一线职工搭建反映诉求、表达需求的平台。
师市总工会致力打造“五个一批”品牌，即“培养一批”先进人才、“选树一批”模范典型、“宣传一批”劳模事迹、“管理一批”劳模信息、“服务一批”劳模工匠，大力弘扬“三个精神”。