股权回购的价格通常有以下几种确定方式：
成本定价法：
按照离职员工此前支付的成本价，外加一定水平的年利息来确定回购价格。年利率通常在5%-10%左右。
估值折扣法：
以公司最近一次融资价格为基础，打一定的折扣，折扣水平根据公司实际估值情况决定。这种方式通常针对高管群体，部分现金流充足的企业每年会根据估值来修订股份回购价格。
净资产定价法：
主要适用于传统的非上市企业。授予股权时按照净资产定价，回购时也按净资产进行定价。这种方法简单易行，能较为准确地反映公司实际经营状况。
市场估值法：
根据市场估值来确定回购价格，通常用于上市公司，以公司最近一次融资价格或市场交易价格为基础，结合市场情况进行适当折扣。
协商定价法：
股权回购的价格可由股东和公司协商确定。这种方式比较灵活，可以根据双方的谈判结果来确定。
司法评估价格：
如果股东与公司无法达成股权收购协议，股东可以请求法院指定一家法定资质的资产评估机构对目标公司股东退股时的净资产进行评估，并根据净资产与股东的持股比例计算股东股权的转让价格。
股权激励方案或相关协议：
通常在股权激励方案或相关协议中会明确回购价格，可能包括注册资本对应的价格、上一年度经审计的每股净资产、员工投资额本金或本金加一定利息等。
综上所述，股权回购的价格确定方式有多种，具体采用哪种方式取决于公司的实际情况、股东的需求以及市场环境。在实际操作中，公司可能会结合多种方法来确定最终的回购价格。