晚育有什么假期

晚育假期包括以下几部分：

基础产假：

98天。

晚育假：

在基础产假的基础上增加60天，所以晚育假期总计为98天+60天=158天。

护理假：

给予男方护理假20天。

因此，晚育假期总共约为158天，女性可享受98天产假加上60天的晚育假，男性可享受20天的护理假。此外，产假和护理假期间应保证工资和福利待遇。

建议：

晚育夫妇应当了解当地的具体政策，因为不同地区可能会有不同的晚育假规定和福利。

产假和护理假期间，确保工资和福利待遇不受影响，以保障女职工的合法权益。