请病假的流程通常包括以下几个步骤：
提前申请
提前向所在工作单位的人事部门或者总负责人提交书面申请。
提供证明材料
附上真实有效的病假证明资料，如由正规医疗机构开具的正式诊断报告、病史记录等。
遵守请假流程
填写病假申请表格，等待直属上级领导签字批准。
薪资待遇
病假期间薪资待遇应依据单位内部管理条例和法律法规确定。
提交诊断证明
携带就诊医院出具的诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。
紧急情况处理
如遇紧急情况无法提前申请，可通过电话、短信等方式通知直属领导，并在事后补交相关证明材料。
请确保按照公司规定的流程进行申请，并与用人单位保持沟通。若有疑问，可咨询公司人事部门或法律顾问。