如果您的工资被拖欠，可以采取以下几种方法进行投诉：
拨打劳动保障客服电话
您可以拨打12333劳动保障客服电话，这是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话。
向劳动监察部门投诉
您可以直接去当地劳动监察部门申诉、控告。劳动监察部门负责监察用人单位的工资支付情况，并有权责令用人单位限期支付工资。
申请劳动仲裁
您可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要确认与用人单位之间的劳动关系，并准备好相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。
向人民法院申请支付令
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您还可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
与人力资源中介沟通协商
如果您是通过人力资源中介找到的工作，可以先尝试与中介负责人沟通协商，要求他们解决工资问题。如果协商无效，再向劳动监察部门投诉。
利用政府和法律途径
您可以通过国务院客户端小程序、人力资源社会保障部公众号等渠道进行投诉，同时保留好所有沟通记录和证据，以便在需要时提供。
建议您根据具体情况选择合适的投诉途径，并保留好所有相关证据，以便在维权过程中能够提供有力的支持。如果问题复杂或需要进一步的法律援助，可以考虑咨询专业律师。