工伤赔偿的会计处理取决于企业是否为员工购买了工伤保险。以下是两种情况的会计科目处理：
未上保险的情况
工伤赔偿费用应计入“管理费用——福利费”科目。
已上保险的情况
如果单位已经为员工购买了工伤保险，单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目，等待保险赔偿到位后再进行相应的会计处理。
具体的会计分录示例如下：
发生工伤事故并对职工进行赔偿时：
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借：应付职工薪酬——福利费（公司负担部分）
营业外支出
其他应收款（保险公司或社保承担部分）
其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）
贷：库存现金或银行存款
```
收到保险公司的赔偿时：
```
借：银行存款
贷：其他应收款（保险公司或社保承担部分）
```
以上信息根据最新的会计准则和规定整理得出，请根据您所在地区的具体法规和企业的实际情况进行会计处理。