留学生应届时间的计算主要依据以下两个时间点：
留学生在国外院校的毕业时间：
许多用人单位会根据留学生在国外院校的毕业时间作为界定应届生身份的依据。
留学生回国后取得学位认证的时间：
有些用人单位也会以留学生回国后取得学位认证的时间作为判断应届生身份的标准。
具体到企业招聘时对留学生应届生的时间要求，可能会有所不同：
国内企业：有些企业会根据海外院校的毕业时间设定一个具体区间，例如，2023年1月到2024年8月间毕业的留学生可能会被认定为应届生。
大厂和互联网公司：如国家公务员、四大银行以及阿里巴巴、腾讯等，对留学生的应届生身份有较为严格的要求，通常会卡到具体的毕业时间范围。
因此，留学生在计算自己的应届生身份时，需要关注以下几点：
确认毕业时间：明确自己在国外院校的毕业时间，并了解所学专业或学位的认证时间。
关注企业要求：不同企业对于应届生身份的界定标准不同，建议提前了解并确认目标企业的具体要求。
提前规划：如果需要在国内就业，建议提前了解并确认所需的应届生身份时间范围，以便做好充分的准备和规划。
希望以上信息对你有所帮助。