离职报告，也称为辞职申请书，是 个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。
离职报告通常包括以下内容：
个人信息：
包括姓名、职位、工作时间等。
离职原因：
简要说明离职的原因和理由。
离职日期：
计划离职的具体日期。
工作交接：
说明工作交接的计划和安排。
感谢与承诺：
对领导和同事的感谢，以及对公司和工作的承诺。
离职报告应当提前提交，以便单位有足够的时间进行人员调整和安排。根据《中华人民共和国劳动法》第24条的规定，当事人双方可以通过协商解除劳动合同，而递交辞职报告和批准辞职请求是这种协商方式的重要环节。