申请合同仲裁，一般是向 劳动人事争议仲裁委员会提出申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
具体选择哪个地点申请仲裁，可以根据以下几点原则：
劳动合同履行地：
劳动者实际工作场所地，即劳动合同履行地。
用人单位所在地：
即用人单位的注册、登记或主要办事机构所在地。
如果劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有管辖权。
建议在申请仲裁前，先咨询当地的劳动人事争议仲裁委员会，了解具体的申请流程和所需材料，以确保申请过程顺畅。