工伤待遇纠纷劳动仲裁的时限主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，具体如下：
一般情况
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
复杂情况
若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
结合上述规定，工伤待遇纠纷劳动仲裁的一般时长为 四十五日内，而复杂情况下最多可延长至 六十日。
因此，从申请仲裁开始到出裁决结果，最长也就是六十天的事儿。
建议：
劳动者在申请工伤待遇仲裁时，应尽量提供充分的证据和材料，以加快仲裁进程。
若案件确实复杂，应及时与仲裁委员会沟通，了解延期的可能性和具体安排。