厂里不能报现金的原因主要有以下几点：
防洗钱和审计追踪：
现金支付发生的舞弊风险较高，容易发生资产被侵占的情况。通过强制规定使用银行转账支付，可以留下流通痕迹，便于追踪和审计。
税务合规：
企业使用现金支付可能导致收入不报，从而偷税漏税。例如，增值税或营业税等税种在现金支付情况下难以监管。
员工福利和税务处理：
福利通常需要计算在工资内，并缴纳个人所得税。因此，企业不能使用现金发放福利，以避免税务上的问题。
劳动法和法规：
虽然企业有权选择工资支付方式，但必须遵守劳动合同和国家相关法规，保证按时、足额支付工资。现金支付需要妥善保存相关凭证，以证明工资已足额准时发放。
内部管理和制度：
如果厂内已经建立了明确的工资支付制度，并且该制度是通过合法程序制定并向全体员工公开的，那么所有员工都应该自觉遵守这一制度。
综上所述，厂里不能报现金主要是为了保障资金安全、防止舞弊和税务风险，同时遵守劳动法和法规，确保员工权益和企业合规性。