电子厂的计件工资 因多种因素而异，包括地区、行业、工厂规模、员工技能水平以及订单量等。以下是一些概括性的信息：
工资构成 ：计件工资通常没有底薪，员工收入完全取决于完成的工件数量。工资水平可能包括基础工资加上加班费。工资范围：
计件工资的范围可以从几千到一万多不等，具体取决于个人工作效率和工厂的订单量。在某些情况下，如果订单充足，计件工一个月的收入有可能达到一万多元。
最低工资标准：
计件工资不能低于当地的最低工资标准，这个标准通常由当地政府规定，并可能每两年调整一次。
加班情况：
为了增加收入，许多计件工人可能需要加班，有时加班时间会很长。
行业差异：
不同行业，如电子厂、服装加工厂等，工资水平也会有所不同。
具体案例
在天津武清区京滨工业园的电子厂，部分岗位转计件后，综合工资在6000-9000元之间，入职上五险一金，管两餐，住宿150元/月。
在深圳福城某电子厂，个人计件的岗位，一个月工作26天，实际出勤26天，应发工资9531元。
在广东深圳，电子厂的普遍平均收入在6800元至8000元左右，月平均到手工资在4500元至5500元之间。
综上所述，电子厂的计件工资因具体岗位、工厂政策和市场情况而有所不同。建议您根据自己所在地区和具体工厂的情况，进一步向相关工厂或招聘机构咨询以获取最准确的信息。