入职背景调查通常涉及以下问题：
基本信息核实
请提供您的全名、身份证号码、出生日期等基本信息。
您的家庭住址和紧急联系人的联系方式是什么？
教育背景及学历认证
您目前的最高学历是什么？是否完成了所有相关学业和证书？
您能提供学历证书或学位证书的复印件或在线验证信息吗？
工作经历及职责
您之前的工作经历是怎样的？包括公司名称、职位名称、工作时间等。
在您之前的工作中，您的主要职责和任务是什么？
工作表现及业绩
您最引以为傲的成就是什么？能否具体描述一下？
您如何评价自己在工作中的表现？您认为自己有哪些优点和不足？
个人性格及特长
您认为自己是个怎样的人？有哪些性格特点和优势？
您有哪些业余爱好和特长？您如何将它们应用于工作中？
诚信度及背景调查
您之前的雇主或同事对您的评价是什么？有没有收到过任何投诉或纠纷？
请您详细说明一下您最近一次离职的原因和离职后的去向。
其他问题
您是否有违法违规行为？包括法律诉讼、犯罪记录等？
您是否有其他社交圈子或参与的社团组织？请描述。
工作态度与价值观
您为何要离开目前服务的这家公司？
除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域？
人际关系
您在工作中和其他同事之间相处怎样？
您在处理同事关系时，通常采取怎样的态度和方式？
职业素养
您能否按时按质完成上级交予的个人和团队任务？
您在工作压力大的情况下表现怎么样？
离职原因
您离开贵公司的原因是什么？
工作表现
您在贵公司工作期间的工作能力如何？是否与其岗位匹配？
工作态度
您在工作中是否有过违纪违规行为？
您在贵公司工作期间是否与贵公司存在劳动争议？
工作关系
您和被调查者的工作关系？
以上问题可能因岗位和公司而有所不同。请根据具体情况调整询问的问题