在转正申请面谈中，通常会涉及以下几个方面的问题：
工作表现
你在试用期内的主要工作内容和职责是什么？
你如何评价自己的工作表现？有哪些成绩和亮点？
你在工作中遇到过哪些挑战和困难？你是如何解决的？
你认为自己有哪些方面需要改进和提高？
职业发展方向
你对未来的职业发展有什么规划？
你期望在公司中担任什么样的岗位？
你认为自己在哪些方面需要进一步提升或培训？
适应情况
你对公司的文化和工作环境适应得如何？
你与公司同事和上级的沟通是否顺畅？
你对公司有哪些建议和改进意见？
问题和建议
你在试用期内有哪些不满意的地方？你认为公司可以在哪些方面做得更好？
你对公司的人事制度、福利等方面有什么疑问或建议？
自我评价
你认为自己在试用期内最大的收获是什么？
你对自己的工作态度和职业素养满意吗？
你认为自己在未来可以为公司带来哪些价值？
通过这些问题，面谈者可以全面了解员工在试用期内的表现、态度、职业规划和适应情况，从而作出是否转正的决定，并提供必要的支持和帮助。建议你在面谈前准备好自己的回答提纲，以便能够清晰、自信地表达自己的想法和计划。