专项培训是指 针对特定技能或领域的培训，旨在提升员工或个人在某一特定领域的专业能力、操作技能或理论知识。这种培训通常由组织、企业或专业培训机构提供，并且涉及实际培训费用和相应的费用凭证。
专项培训的主要特点包括：
针对性：
培训内容针对特定的工作领域、岗位技能或专业知识。
实际费用：
培训过程中发生实际费用，并有相应的费用凭证予以证实。
第三方培训：
通常由第三方培训机构进行，用人单位拨专项经费。
服务期约定：
用人单位与劳动者需要约定服务期，若劳动者在服务期内辞职，需按约定支付违约金。
专项培训的费用通常包括培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的其他直接费用。这种培训形式有助于企业留住人才，提升员工专业技能，增强企业竞争力。