补缴社保需要以下手续和材料：
证明劳动关系
劳动合同：如果有劳动合同，直接使用劳动合同即可。
裁决书：如果没有劳动合同，需要先到劳动仲裁委员会确认劳动关系，并用裁决书替代劳动合同。
确认工资水平
工资凭证：需要提供公司的原始工资凭证，或者银行的工资流水和个税证明。
银行流水：务必确保银行流水显示的是公司名称和账号，若通过个人账号转账，可能需要通过仲裁或诉讼来确定工资水平。
补缴社保的分类及手续
补缴当年：可以直接在网上办理，填报中断补缴申报表即可。
补缴往年：
补缴3年以下：需要填报中断补收申报表，并提交劳动关系和工资水平的资料或法院等提供的法律文书。
补缴超过3年：需要提供法律文书，如劳动部门、监察部门、审计部门、法院等提供的法律文书。
其他可能需要的材料
身份证原件及复印件。
户口本原件及复印件。
营业执照原件及复印件。
补缴申请表（在社保局领取）。
补缴期间的收入证明（如纳税记录）。
对公发放的工资流水回单、个税申报记录、工资表、劳动合同等佐证资料。
记账凭证、补缴时段内的有效劳动合同、个税申报证明、其他能佐证劳动关系的材料（如上下班考勤记录、工作证件、个人与单位相关人员工作聊天记录、请销假或加班凭证等）。
职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、员工劳动合同、工资发放明细表等。
劳动关系证明材料（如劳动合同、招工表、调令、任职文书等）、工资发放财务会计凭证、工资发放明细表或仲裁委出具的确认劳动关系的裁决书、法院出具的确认劳动关系的判决书等。
建议：
在补缴社保前，建议先咨询当地的社保经办机构或通过其提供的网上服务平台，了解具体的补缴流程和所需材料，以确保补缴过程顺利。
准备材料时，务必确保所有文件的真实性和完整性，避免因材料问题导致补缴失败。