离职后处理档案的方法主要有以下几种：
调到新工作单位
如果找到新的工作单位且该单位具有档案保管权限，可以办理调档手续，由原单位将档案转至新单位。
调到人才中心存放
如果离职后暂时没有找到工作单位，可以将档案存放到当地的人才中心或职介中心。需要原单位开具离职证明，并携带身份证原件、离职证明和调档函办理档案转移手续。
保留在原单位
如果原单位具有档案保管权限且暂时未找到新单位，可以协商将档案继续保留在原单位。
转托管到其他机构
若原单位没有档案保管权限，可以将其档案转托管到具有资质的机构，如人才市场或户籍地的人事交流中心，并需办理相关手续和支付托管费用。
建议
提前规划：在离职前，建议先了解新单位的档案接收政策，以便提前做好准备。
沟通确认：与原单位保持良好沟通，确保档案能够顺利转移。
手续齐全：办理档案转移手续时，确保携带所有必需的文件，如离职证明、身份证、调档函等。
保管安全：无论档案存放在何处，都要确保档案的安全和完整性，避免档案丢失或损坏。
通过以上步骤，可以确保离职后的档案得到妥善处理，为未来的职业发展打下坚实基础。