生育津贴的保障方式如下：
缴费要求
参保人参加生育保险累计缴费满1年，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，可以享受生育津贴。
参保人参加生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应在其累计缴费满12个月后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
生育津贴计算
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度所有职工月平均缴费基数除以30。
生育津贴与工资的关系
如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足。
如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
报销流程
准备相关材料，如社保卡、准生证、出生证、独子证复印件、生育住院发票复印件等。
到当地社会保险经办机构申请办理。
线上服务
一些地区已推出线上结算服务，如贵州的“贵州医保APP”，参保人员可以通过该平台完成生育身份标识，并直接结算生育医疗费用。
注意事项
在女职工怀孕生育或实施计划生育手术期间，如果参保单位未按时足额缴费，或出现参保人员中断缴费的情形，可能需要线下申报生育津贴支付业务。
请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，并咨询当地社会保险经办机构以获得最准确的信息。