湖北省的公务员政审主要包含以下几个步骤和形式：
政审形式
面审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问。通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
函审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审内容
德：考察对象的政治思想、道德品质等。
能：能力素质、学习和工作表现等。
勤：遵纪守法、廉洁自律等。
绩：职位匹配以及报考期间表现等情况。
其他：包括个人和直系亲属在政治上是否有问题，是否参加非法组织、担任职务、从事相关活动，以及个人和直系亲属是否有受过刑事处罚的记录等。
政审流程
组织准备：政府人事部门会同用人单位组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。
考察：考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察，采取查阅档案、听取介绍、个别谈话、召开座谈会等形式，并写出考察报告，提出考察结果意见。
审核：考核工作班子审核考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位通知被考核者本人。
需要提供的材料
个人介绍
无犯罪记录证明
现实表现证明材料
其他可能需要的材料，如未婚证明、计划生育证明等。
建议：
提前准备：考生应提前了解政审流程和所需材料，确保按时准备齐全。
如实提供：在政审过程中，应如实提供个人信息和相关证明材料，以免影响政审结果。
保持沟通：如有需要，主动与招考单位或组织部门沟通，确保政审顺利进行。