离职后工资的发放时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定如下：
离职当天一次性发放
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
特定情况下的延迟发放
虽然规定是离职当天一次性发放，但实务中，由于财务等方面的原因，很多公司可能无法在员工离职当天就完成所有手续并结清工资。在这种情况下，公司通常会在规定的工资发放日发放离职当月的工资。
离职前的准备
离职前，员工需要找驻厂主管签好离职单才能成功申领工资。
薪资查询方式
离职薪资将会在工时出来的当天晚20:00前到账，员工可以通过公众号“员工服务”或“员工领薪”查看薪资是否到账。
建议
提前沟通：员工在离职前应与用人单位确认工资发放的具体时间和方式，以确保自己的权益不受损害。
保留证据：在离职过程中，员工应保留好所有相关的离职文件和沟通记录，以备不时之需。
关注通知：如果公司通知需要等待特定日期发放工资，员工应密切关注相关通知，确保按时领取工资。
通过以上信息，员工可以明确自己的权益和工资发放的具体时间，从而避免因误解或沟通不畅而导致的工资纠纷。