房地产招商的主要工作内容包括：
市场调研和品牌分析
了解市场上不同品牌的风格、开店要求，包括所需的面积、工程条件以及期望的品牌氛围。
招商策划与计划
协助制定招商策略和计划，并进行目标分解，确保招商工作的有序进行。
品牌开发与谈判
代表公司与潜在品牌进行招商洽谈，包括租金、租期等条件，并拟定及参与签订招商合同。
客户关系管理
负责客户拜访、回访，建立客户档案，整理客户资料，积累客户资源。
市场信息收集与分析
进行市场调研，分析客户数据，并及时反馈市场信息。
招商活动组织
协助举办招商说明会、推荐会等活动，吸引商户入驻。
合同管理与财务配合
协助完成商户的签约及收款工作，确保合同的顺利执行。
寻找潜在客户
通过各种方式，如市场调研、网络推广、参加展会等，搜寻可招商的客户和项目。
洽谈合作
与客户进行沟通、洽谈，达成合作协议。
策划招商方案
根据项目特点及客户需求，制定招商方案，包括资金、时间、合作模式等方面。
推动项目实施
负责项目实施的推动，包括项目进度、合作协议的签订、资金的到位等。
维护客户关系
与客户保持良好的沟通、建立长期的合作关系，确保项目的顺利进行。
分析市场信息
分析市场信息，了解行业发展趋势，为公司的招商业务提供参考意见。
提高公司知名度
通过各种渠道提高公司的知名度，吸引更多的客户和项目。
内部关系协调
招商部内部关系的协调、控制，处理下属之间的争议。
客户纠纷处理
处理客户与招商人员的常规纠纷、矛盾。
招商公关活动
组织实施常规招商公关活动。
信息汇总与上传下达
公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达。
政策法规收集
国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报。
招商人员管理
拟定客户拜访、回访制度，招商人员管理制度及各项制度的落实。
招商人员值班与考勤
安排招商人员值班，对招商人员的考勤进行监督。
计划与总结
每月汇总上报部门下月计划，每月汇总本部门月度总结及绩效考评。
合同起草与审核
负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管。
疑难问题汇报
掌握招商的真实全面情况，定期向公司领导汇报招商中的疑难问题。
客户资料管理
督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管。
其他工作
完成公司领导交办的其他工作。
这些工作内容涵盖了从市场调研、客户洽谈、合同管理到内部协调、客户关系维护等各个方面，确保房地产项目能够顺利进行并达到预期的招商目标。