单位工时是指 一个工人工作一小时所完成的工作量。它是一个衡量劳动者在单位时间内工作效率和产出的标准。单位工时通常以小时或分钟为单位进行计算，有些国家还会使用其他单位，例如日本的“工日”和中国的“工分”。
单位工时包括以下三个方面：
过程时间：
包括测试、加固等工作所需的时间。
基本时间：
即手工工作的时间。
个人因素产生的时间：
如心理疲劳、个人生理疲劳等。
衡量单位工时可以起到以下作用：
研究劳动和生产能力的标准：
通过单位工时，可以了解一个工人或团队在单位时间内能完成多少工作量，从而评估其劳动生产率。
改善和提高劳动生产率：
通过分析单位工时，可以发现生产过程中的瓶颈和浪费，进而采取措施提高工作效率。
作为管理人员决策的依据：
单位工时有助于管理人员制定生产计划、评估员工绩效和薪酬制度等。
在现代社会，工时不仅是衡量工作量的重要标准，也是劳动者权利保护的重要议题之一。许多国家和地区都有相关的法律法规来规定工作时间和休息时间，以保障劳动者的权益。