员工入职时需要提供以下档案和材料:
基本人事档案
员工简历
面试评估表
入职登记表
劳动合同
员工身份证复印件/照片
离职证明(非应届毕业生)
毕业证书等相关证书复印件
绩效及考核材料
绩效展开及结果
试用期考核表
试用期访谈表
转正审批表
其他相关文件
《员工信息登记表》
《员工入职告知书》
《员工培训记录》
“规章制度”签收文本
《录用条件确认函》
《商业秘密确认单》
《竞业限制协议》
《无离职证明承诺书》
《办公物品签收单》
其他可能需要的材料
学历证复印件
学位证复印件
《教育部学历证书电子注册备案表》
社保缴费证明
体检报告
档案管理和保密
员工档案由行政人事部专人管理,需遵循保密原则
其他部门经理以上级别人员查阅档案需书面申请并经过批准
建议员工在入职前仔细准备和了解所需材料,并确保所有文件的真实性和有效性,以便顺利完成入职流程。