培训班的学员可以通过以下方式找工作：
自主尝试找工作
培训机构会提供简历指导、模拟面试、面试复盘等服务，帮助学员提升求职技能。
利用培训机构的企业合作
培训机构通常与多家企业有深入合作，企业会定期到培训机构进行招聘，同时培训机构也会定期举办双选会，为学员提供更多就业机会。
企业内推
某些培训机构与企业有紧密的合作关系，学员报名企业和培训机构联合开办的培训班后，企业会提供内推名额，学员有机会直接入职。
保险企业合作
培训机构与保险企业合作，学员在培训期间会购买保险。如果学员未能如期就业，培训机构会提供一定的赔付。
自我提升和准备
学员需要不断学习新技能，掌握不同项目的业务知识，并积累面试经验。一些培训机构会在培训期间提供面试辅导，帮助学员提高面试成功率。
真实展示自己的技能和项目经验
学员在简历和面试中应真实展示自己的技能和项目经验，避免虚构和夸大。培训机构提供的项目经验应与实际工作相符，以便在面试中能够清晰描述项目的流程和细节。
多平台投递简历
学员应在各大招聘平台投递简历，并积极与招聘人员沟通，增加面试机会。
注意面试技巧
学员需要提前准备面试，熟悉项目内容，并在面试中展现出自己的专业能力和解决问题的能力。同时，注意面试礼仪和沟通技巧，给面试官留下良好的第一印象。
通过以上方式，培训班的学员可以有效地提高找到工作的机会和成功率。建议学员在培训期间充分利用培训机构提供的资源和服务，并积极提升自己的专业技能和面试技巧。