婚假通常在 领取结婚证后开始休，具体休婚假的时间安排和有效期会根据不同公司的规章制度有所不同。以下是相关法律规定和常见的做法：
婚假的时间安排
一般规定：婚假通常在领取结婚证后开始休，可以从给单位请假后开始算起。
灵活安排：有些公司允许在领取结婚证后的任意时间连续休婚假，例如在举办酒席的时候。
婚假的有效期
一般规定：婚假的有效期通常由公司自行规定，有的规定在领证后三个月内休完，有的半年内休完，也有的是一年内休完。
法律效力：国家没有强制性的统一规定婚假的有效期，因此具体安排需要参照各自公司的规章制度。
其他注意事项
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
地区差异：不同地区的婚假天数可能有所不同，一些地区可能还有额外的路程假等规定。
建议
提前规划：建议新人们提前了解并确认所在公司的婚假政策，以便合理安排时间。
及时申请：一旦确定婚假时间，应尽早向公司提交请假申请，以便公司能够做好相关安排。
保留证据：在休婚假期间，保留好相关请假记录和证明文件，以备不时之需。