热爱服务行业：
许多人认为地铁是城市的窗口，良好的服务能够展现城市魅力。他们希望通过自己的努力，成为服务明星甚至公司的管理人员，以亲身经历教导新人，提升服务形象。
乐观、开朗、热情：
地铁工作需要面对各种突发状况，应聘者在面试时可以表现出乐观、开朗和热情的态度，乐于奉献和勇于坚持。
专业对口：
有些人的专业是轨道交通，他们认为进地铁公司专业对口，符合个人兴趣。
社会责任感：
地铁工作不仅需要专业技能，还需要强烈的责任感和社会责任感。许多人希望为社会出一份力，服务大众。
稳定性和福利：
地铁工作通常被认为是稳定的，并且福利待遇较好。一些人在选择工作时，虽然工资不是首要考虑条件，但稳定的工作环境和较好的福利也是重要的考虑因素。
寻求新鲜感：
有些人可能觉得目前的生活缺乏新鲜感，希望通过应聘地铁工作来改变自己的生活方式，为自己的人生添加一些变化。
安全意识：
对于应聘地铁安检员或保安的人来说，安全意识是最重要的素质之一。他们强调自己对安全问题的关注，并愿意为此付出努力。
应急能力：
地铁工作人员需要具备应急处理能力，以应对各种紧急情况。应聘者在面试时可以强调自己的应急反应和冷静处理问题的能力。
职业发展和个人成长：
有些人希望通过地铁工作获得职业发展和个人成长的机会，他们希望能够在工作中不断学习和进步。
总的来说，应聘地铁工作的原因多种多样，但核心动机通常包括对服务行业的热爱、对社会责任的担当、对专业知识的追求、对稳定生活的向往以及对个人成长的期待。