劳保费通常由 财务部门发放。具体发放流程包括：
确定发放范围：
根据企业规定，明确哪些员工符合劳保费发放条件。
计算金额：
根据员工的工作性质、岗位风险等因素，计算每位员工的劳保费金额。
填写劳保费发放申请：
在申请表上填写员工信息、发放金额、发放日期等。
提交申请：
将填写好的申请表及相关材料提交给财务部门。
财务审核：
财务部门对申请表及材料进行审核，确保无误。
发放工资：
审核通过后，财务部门将劳保费并入工资中发放给员工。
记账报税：
企业按照规定，对劳保费进行记账和报税。
因此，劳保费是由企业的财务部门负责发放的，而不是其他部门。