公司给保洁人员提供的福利可以根据不同的标准来设定，以下是一些常见的福利措施：
工龄礼品
对于工龄一年以下的保洁人员，公司可能会发放价值50元的礼品一份。
对于工龄一年及以上的保洁人员，公司可能会发放价值100元的礼品一份。
购物卡
转正保洁员可能会获得500元的购物卡。
试用期保洁员可能会获得300元的购物卡。
现金奖励
主管和经理级及以上的员工可能会获得现金红包。
春节福利
春节前可能会发放一些福利物品，例如蒙牛纯甄酸奶和潘婷乳液修复洗护礼盒装。
年终奖会在春节前发放70%，剩余30%在5月份发放。
春节礼物可能会为每位保洁人员提供200元。
工会会员可能会额外获得200元。
新春晚会福利。
社会保险与福利待遇
包括养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
健康保险和职业安全保险
为员工提供健康保险和职业安全保险，保障员工在保洁过程中可能受到的伤害和疾病。
带薪年假和病假
保证员工在疾病或休假等情况下不会失去收入。
节日福利和节日慰问
在重要节日如春节等，为员工提供节日福利和慰问。
培训和晋升机会
为员工提供培训和晋升机会，提升员工的职业技能和知识水平。
员工福利计划和股票购买计划
激励员工积极参与公司的发展和经营。