留学生毕业后的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市以及是否能在海外就业等。以下是一些概括性的信息：
平均薪资范围
根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬为14,680元人民币/月。
初级职位的薪酬可能在8,000至15,000元人民币每月，中级职位在20,000至40,000元人民币每月，高级职位在40,000至80,000元人民币或更高。
地区差异
在北京、上海等一线城市，薪资水平通常较高。
例如，澳大利亚的平均年薪约为70,000澳元，而英国留学生归国后的初始薪酬通常在100,000至150,000元人民币左右。
专业与行业
高科技、金融等行业通常支付较高的薪资。
例如，计算机电子信息工程专业的留学生可能回国初期就能拿到20万人民币以上的年薪，而经济学专业的可能以15-20万人民币起步。
具体薪资数据
留学生在就业市场上竞争力更强，归国就业的留学生起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪就达1万元人民币以上。
留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。
海外经历
留学生通过寒暑假打工，月收入通常在1500-3000美元，约合1万-2万元人民币。
国家差异
美国留学生在毕业后的平均起薪约为$55,260/年，计算机科学专业的预计平均工资最高，平均为$75,900/年，人文专业的预计平均工资最低，平均为$50,681/年。
加拿大统计局2024年4月发布的数据显示，13,930名受访的国际毕业生在毕业两年后的工资中位数为48,600加币/年，其中STEM专业毕业生的平均工资为58,100加币/年，明显高于BHASE（文商类）专业毕业生的45,100加币/年。
建议
选择有前景的专业和行业：高科技和金融等行业通常支付较高的薪资，选择这些领域的留学生可能会有更好的就业前景和薪资水平。
提升个人能力：个人能力是影响薪资水平的关键因素，留学生应注重提升自己的专业技能和综合素质，以增加就业竞争力。
考虑地域因素：一线城市和发达地区的薪资水平通常较高，但竞争也更为激烈，留学生可以根据自身情况选择合适的就业地点。
这些信息提供了一个大致的参考框架，但具体薪资水平还需根据个人情况和市场变化进行具体分析。