员工入股后想要退股，通常有以下几种方式：
股权转让
员工可以将持有的股份转让给公司内部其他股东，这通常不需要其他股东的同意。
如果想转让给公司外部人员，需要通知公司其他股东。
公司回购
根据《公司法》的规定，在某些特定情况下，如公司连续五年盈利且未分配利润，员工可以要求公司回购其股权。
协商退出
员工可以与公司协商确定退股的条件，如退股时间和价格，并签订退股协议。
法律途径
如果公司章程或合同中没有明确规定退股条件，员工可以依法提起诉讼要求退股。
减资方式
通过减少公司注册资本的方式，使股东退出，实质上是公司回购了股东的出资。
异议股东回购
根据《公司法》第七十四条，股东在特定情况下可以要求公司按照合理价格收购其股权。
起诉解散公司
在公司僵局等特定情况下，股东可以请求解散公司来退出。
在考虑退股方式时，应首先查看员工与公司签订的入股协议或公司章程中关于退股的规定。如果协议或章程中没有明确规定，员工可以根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，通过上述方法之一进行退股。
需要注意的是，退股的具体操作可能受到公司财务状况、市场状况、股东个人需求等多种因素的影响，因此在实际操作中可能需要综合考虑这些因素，并可能需要咨询专业律师或股权顾问的意见。