社会保险费的记账处理通常遵循以下步骤：
计提社保费用
借：管理费用—社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
缴纳社保费用
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
借：其他应付款—社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
发放工资时扣除个人社保费用
借：应付职工薪酬—工资（应发数）
贷：其他应付款—社会保险费（个人部分）
贷：银行存款（实发数）
结转单位部分社保费（如适用）：
借：管理费用—社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
请根据实际缴纳情况以及会计政策进行相应的会计分录处理。需要注意的是，社会保险费包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险，分为单位和个人两部分，会计处理时要区分开来