司龄补贴是指 公司为鼓励员工长期在公司工作而给予的相应补贴。这种补贴体现了公司对员工历史贡献的认可和对员工忠诚度的鼓励，同时也是为了提高员工的稳定性，激励员工与企业共同发展。
司龄补贴通常以月为单位计算，与工龄有所不同。工龄是指员工从第一份工作开始计算的工作时间长度，而司龄则特指员工在现公司的连续工作年限。
补贴的标准和发放方式可能因企业而异，但一般会在员工工作满一定年限后开始发放，并且可能会随着司龄的增加而逐步递增。例如，有些公司可能规定，员工入职满一年后可享受司龄补贴，补贴标准可能是一年60元/月，逐年递增。
总的来说，司龄补贴是一种常见的员工福利，旨在激励员工长期留在公司，并认可他们为公司发展所做出的贡献。