医院行政工作主要涉及多个方面，包括但不限于以下几点：
人事管理：
负责医院员工的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等事务。
科室管理：
包括对医院各科室的日常工作进行安排、监督和协调。
秘书工作：
一般科室会设秘书，负责处理科室内部文件、会议安排等事务。
后勤管理：
负责医院的物资采购、设备维护、环境清洁、餐饮服务等后勤保障工作。
医务管理：
包括医疗业务的组织实施、医疗质量监控、医疗纠纷处理等。
信息管理：
负责医院的新闻发布、信息宣传、信息公开等工作。
安全管理：
包括医院的安全保卫、应急预案制定和实施等。
资产管理：
负责医院的固定资产管理和医疗设备维护。
财务管理：
负责医院的财务预算、收支、会计核算和财务监督等工作。
市场管理：
了解医疗市场的发展动向，策划和组织市场活动及学术会议。
客户服务：
提供患者和内部客户的前台接待、咨询、投诉处理等服务。
医院行政工作是医院运转的重要保障，其目标是确保医院各项工作的顺利进行，为临床医护人员提供必要的支持和服务。