签订三方协议时，应注意以下几点：
用人单位名称一致性
确认填写的用人单位名称与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效。
确保用人单位名称与劳动合同中的用人单位名称一致，避免因名称不一致导致的法律纠纷。
专业名称一致性
填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
协议内容
三方协议的内容（包括工作地点、工作岗位、违约金等）需要同学与用人单位充分协商确认。
协议内容应明确双方的权利和义务，特别是关于试用期的长度、工资待遇、福利等条款。
违约金
违约金数额应在协商中力争降到最低，通常不得超过5000元。
注意合同中关于违约责任的条款，避免因违约带来不必要的经济损失和法律纠纷。
档案和户口问题
提前与用人单位沟通，确认是否可以接收档案、办理落户，并确保相应地址填写正确。
三方协议中可以约定户口及档案相关问题，确保后续的档案邮寄地址和户口迁移地址无误。
诚信签约
理性签约，诚信守约，不要随意违约。三方协议一旦签订，就具有法律效力，学生需要承担相应的责任。
了解单位情况
在签订三方协议前，应通过网络查询、实际考察等方式充分了解意向单位的情况，以便做出理性选择并防范潜在风险。
明确岗位信息
仔细审查协议中的工作内容、岗位、职责范围和工作地点，确保与自己的期望一致。
确认试用期、工资待遇、福利等具体条款，避免入职后出现岗位不匹配或工资待遇不符的情况。
其他注意事项
仔细阅读协议中的每一则条款，注意是否有其他附加条件或隐藏条款。
如有可能，可以请学长学姐或就业指导服务中心的老师提供意见和帮助。
通过以上几点注意事项，可以有效降低签订三方协议的风险，确保自己的权益得到保障。