教师离职后，社保的处理方式主要有以下几种：
转移接续
教师辞职后，可以将原学校的社保关系转移到新的工作单位，从而保留之前的社保记录和缴纳情况。具体操作步骤包括：携带相关证明材料（如居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等）到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，填写《转移接续申请表》，并向转移地的社保机构提出转入申请。审核通过后，参保者将在45个工作日内接收到社保部门完成转移的通知。
自主购买社保
教师辞职后也可以选择自主购买社保，即通过个人身份缴纳社会保险费用。这种方式需要个人承担全部的社保费用，但可以确保个人在退休时获得相应的社保待遇。
转为灵活就业人员参保
如果教师在辞职后没有新的工作单位，可以选择转为灵活就业人员，并自行到社保局缴纳社会保险费用。中断后，养老保险可以接续，但需要缴纳滞纳金；医疗保险则需要重新参保。
停止交费
教师辞职后，也可以选择停止交费，形成缴费年限中断。这种情况下，个人账户积累会停止，但只要时间不长，对今后影响不大。如果将来找到新工作单位，可以办理社保转移手续，按原帐号继续缴费。
建议
及时办理转移手续：为了确保社保权益不受影响，建议教师在辞职后尽快办理社保关系的转移手续。
咨询当地社保机构：在办理社保转移或自主缴纳社保时，建议咨询当地社保机构或拨打社保电话12333，了解具体政策和操作流程。
保留相关证明材料：在办理社保转移过程中，务必保留好所有相关证明材料，以便顺利办理相关手续。